新西蘭碩士學(xué)歷打分6分！新增低學(xué)歷移民通道。

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重磅｜在新西蘭讀學(xué)歷加分大幅上調(diào)↑ 新西蘭碩士學(xué)歷打分6分！新增低學(xué)歷移民通道。

百倫君 ? 24/09/2025 06:22 ? 6分制移民新政, 幻燈-留學(xué)首頁(yè), 幻燈-移民首頁(yè), 新政策：新西蘭留學(xué), 新政策：本科碩士博士, 最新動(dòng)態(tài), 綠名單移民和6分制技能移民 ? 253 views

9月23日清晨，突發(fā)官宣：新西蘭政府公布對(duì) 技術(shù)移民類別的一次結(jié)構(gòu)性升級(jí)，核心在于更好留才，加速留學(xué)，就業(yè)，到居留閉環(huán)，并與Going for Growth – Developing Talent對(duì)齊，預(yù)計(jì) 2026 年年中落地。

重磅｜在新西蘭讀學(xué)歷加分大幅上調(diào)↑ 新西蘭碩士學(xué)歷打分6分！新增低學(xué)歷移民通道。

今日政策速覽

新增兩條居留通道：技能工作經(jīng)驗(yàn)通道Skilled Work Experience & 行業(yè)與技師通道Trades and Technician，2026 年年中實(shí)施。
新西蘭本科學(xué)歷加分大幅上調(diào)：從3分調(diào)整至5分，本地畢業(yè)生更易轉(zhuǎn)居留，支持 International Education Plan for Growth。
NZ 碩士= 博士 = 6 分：博士或新西蘭碩士任一即可達(dá)到 6 分門檻，且無(wú)需再累積 NZ 工作經(jīng)驗(yàn)。這意味著新西蘭碩士與博士在打分層級(jí)上并列最高檔。
本地工作經(jīng)驗(yàn)與薪資口徑優(yōu)化：多數(shù)路徑的新西蘭本地工作經(jīng)驗(yàn)上限由 3 年降至 2 年；薪資評(píng)估改為在取得本地工作經(jīng)驗(yàn)期間持續(xù)達(dá)到中位/倍率即可，不再以“遞交居留當(dāng)日”定格。

新增“移民通道”如何判定？

技能工作經(jīng)驗(yàn)通道（Skilled Work Experience）

面向技能崗位（后續(xù)會(huì)明確職業(yè)范圍/限制）
5 年直接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；其中至少 2 年在新西蘭
這 2 年在新西蘭的薪資須 ≥ 1.1 × 中位數(shù)工資

此舉有助于留住經(jīng)驗(yàn)型員工，尤其是在制造業(yè)、建筑業(yè)等高需求行業(yè)。行業(yè)與技師通道（Trades & Technician）

面向指定的行業(yè)/技師崗位
持有NZQF 4 級(jí)及以上相關(guān)資格
至少 4 年取得該資格后的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中在新西蘭 ≥ 18 個(gè)月且薪資 ≥ 中位數(shù)工資。

特別強(qiáng)調(diào)：該通道認(rèn)可“sub-degree（NZQF 4–6 級(jí)的非學(xué)位資歷（如 Diploma/Certificate 等）”所對(duì)應(yīng)的實(shí)踐技能，貼合行業(yè)用人實(shí)際。支持技能工種與技師崗位，而這些崗位在區(qū)域經(jīng)濟(jì)中常扮演關(guān)鍵角色。

政策優(yōu)化

新西蘭本地本碩學(xué)歷加分“雙雙提高”“New Zealand university-level qualifications”獲得更高分值，利好在新西蘭讀本科/碩士/博士的國(guó)際學(xué)生，畢業(yè)轉(zhuǎn)居留更順暢。

新西蘭本科學(xué)歷加分： 3分變5分，只需要一年滿足要求的工作經(jīng)驗(yàn)
新西蘭碩士學(xué)歷加分：5分變6分，獲得

同時(shí)，兩點(diǎn)前提不變：

仍需技能崗位（ANZSCO 1–3）的在職
仍需達(dá)到規(guī)定薪資門檻（通常不低于中位數(shù)或相應(yīng)倍率）

本次調(diào)整也區(qū)分了本地與海外碩士：

海外碩士不在 6 分檔，歸入5 分與新西蘭本科同分；

工作經(jīng)驗(yàn)要求下調(diào)“多數(shù)申請(qǐng)者”本地工作經(jīng)驗(yàn)上限由 3 年降至 2 年，提高整體競(jìng)爭(zhēng)力與留才效率。

薪資評(píng)估口徑調(diào)整取消“申請(qǐng)居留當(dāng)下必須達(dá)到更高工資倍率”的硬性點(diǎn)檢，改為在所需的新西蘭工作經(jīng)驗(yàn)期間持續(xù)滿足中位數(shù)工資（或?qū)?yīng)倍率）的要求。

新政“利好”解讀

來(lái)新西蘭讀書更“劃算”
政府直接寫明：縮短持新西蘭本地學(xué)歷者轉(zhuǎn)居留所需的本地工作時(shí)長(zhǎng)，目的就是“進(jìn)一步激勵(lì)來(lái)新西蘭學(xué)習(xí)，并在畢業(yè)后繼續(xù)貢獻(xiàn)”。這與“本地學(xué)歷加分上調(diào)”形成合力，顯著改善畢業(yè)生轉(zhuǎn)居留路徑的確定性與可預(yù)期性。

企業(yè)留才更容易

兩條新通道本質(zhì)上給已在崗，證明價(jià)值的技術(shù)人才“更穩(wěn)的梯子”，雇主對(duì)核心技術(shù)與技師崗位的留人策略更靈活。該舉措被納入政府“Going for Growth（邁向增長(zhǎng)）”的人才支柱更新。

技工/技師群體迎來(lái)制度性通道

通過(guò)承認(rèn)NZQF 4 級(jí)+ 的實(shí)踐型資歷與在新西蘭 18 個(gè)月的穩(wěn)定貢獻(xiàn)，Trades & Technician直擊傳統(tǒng)六分制難以精準(zhǔn)覆蓋的群體痛點(diǎn)。

這意味著什么？

1. 在讀/計(jì)劃來(lái)新西蘭就讀的留學(xué)生：本地學(xué)歷（本科或碩士）更值錢，過(guò)渡到居留更快（本科示例：NZ 技能工作經(jīng)驗(yàn)僅需 1 年）。這與政府“用居留前景吸引來(lái)學(xué)，畢業(yè)后留下貢獻(xiàn)”的目標(biāo)一致。

2. 已在新西蘭工作的申請(qǐng)人（含 AEWV）：即便不走 6 分制，也可能通過(guò)兩條新增通道拿居留（尤其是制造業(yè)/建筑業(yè)等緊缺領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)型和技工/技術(shù)員崗位）。

3. 走現(xiàn)行 6 分制的申請(qǐng)人：多數(shù)路徑的NZ 工作經(jīng)驗(yàn)要求將下調(diào)到最多 2 年；且工資評(píng)估更貼近“累計(jì)期間”而非“遞交當(dāng)日”，對(duì)穩(wěn)定持崗者更友好。落地細(xì)節(jié)隨后等移民局發(fā)布的實(shí)操細(xì)節(jié)。

結(jié)語(yǔ)

從“學(xué)在新”到“留在新”的加速器已啟動(dòng)今天這輪官宣把技術(shù)移民的底層邏輯進(jìn)一步清晰化：獎(jiǎng)勵(lì)真實(shí)貢獻(xiàn)，提升新西蘭本地培養(yǎng)含金量，為緊缺崗位開更穩(wěn)的梯子。對(duì)中國(guó)留學(xué)生與在新從業(yè)者，這是可操作的結(jié)構(gòu)性利好。

接下來(lái)最重要的，是把利好落地，對(duì)于在讀與擬來(lái)新西蘭就讀的申請(qǐng)人，
越早規(guī)劃，越早畢業(yè)，越有機(jī)會(huì)率先享受 2026 年新政紅利。

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